泉州市 经验: 学历:大专
任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上制造业薪酬绩效管理经历，对数据敏感； 3、熟练操作办公软件，沟通、执行力好； 4、细致认真，具有高度的责任心及保密意识，具备良好的团队协作能力。 5、优秀应届毕业生亦可培养